Архив
портала   К У Л Ь Т У Р А

Главная Форум Объявления Портал "КУЛЬТУРА"
ПРОЕКТ
Общественное Объединение
«Живая Этика»
Проект закрыт по причине отсутствия у тех, кто самонадеянно называет себя «рериховцами», потребности к объединению. Январь, 2015г.
Вопросы можно задать здесь: http://zovnet.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=101
Община «Крылья Духа»
Фонд Культуры «Зов»
Интернет-портал «Адамант»

 
01.02.14-06.03.14  Конференция «Судьба идей и наследия Рерихов»
Список докладов
Резолюция
Выполнение резолюции

Текущее время: 19 ноя 2018, 15:32

Часовой пояс: UTC + 2 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1864 ]  На страницу Пред.  1 ... 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99 ... 125  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 11:18 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 дек 2013, 15:29
Сообщений: 294
Сейчас козы мои прибавили молока...Буйно встают осенние саженцы...Сок берёзовый хлещет! Как бы вот всем этим поделиться с друзьями? Враги пусть умрут от зависти...



За это сообщение автора Олег Каштанов поблагодарил: Нина (27 мар 2014, 11:23)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 12:09 
Не в сети
Администратор

Зарегистрирован: 23 ноя 2013, 03:08
Сообщений: 1482
Одного не понимаю, почему всех не устраивает вариант, когда я буду просто техническим мастером по поддержке сайта и не буду никому навязывать свое мнение?
Если оно нужно будет, мое мнение, можно спросить, и я его выскажу. Если оно покажется грубым и неуместным, можно его не принимать во внимание.

Почему вопрос ставится именно так, что я должен руководить, но при этом стать не таким как я есть? Я не желаю ни того, ни другого.

Истину не знает никто. Но можно приближаться к ней и искать ее вместе. Но если человек привык в дискуссии только утверждать свое видение истины, то он и тех, кто пытается искать истину вместе, будет воспринимать не иначе, как самоутверждающихся.

И проблема не в недостатках людей и уровне развития сознания. Все относительно. Проблема в том, что каждому реальному делу должен соответствовать определенный минимальный уровень этого сознания. Глупо использовать слабый материал там, где он не выдержит нагрузки. Если нет подходящего материала, то лучше продолжить поиск, чем обрекать дело на неминуемое разрушение.

Если не устраивает вариант, который я предложил в начале этого поста, то могу предложить еще такой:
- Продолжаем работать в том же уже сработавшемся коллективе без поиска лидеров и выбора начальников. По каждому конкретному делу или на каждом этапе очередного дела будем избирать ответственного, того, у кого, как минимум, имеется свой творческий план, видение и опыт прохождения подобного участка общего пути, и все будем ему помогать. Новых людей вводим в коллектив только после того, как человек проявит себя в конкретном очередном общем деле, показав, что может практически взаимодействовать на общую пользу со всем коллективом и с каждым его членом в отдельности.
Но при таком варианте придется принять за обязательное правило – в общих делах коллектива взаимоотношения между его членами имеют абсолютный приоритет над отношениями его членов с иными людьми, не являющимися членами коллектива, не зависимо от самых сильных дружеских чувств и иных связей.

Я других вариантов, кроме этих двух, не вижу, разве что, здесь был предложен вариант всем разбежаться. Что выберем?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 12:35 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 дек 2013, 15:29
Сообщений: 294
Хочу обратить внимание только на одно существенное явление...
Мы очень быстро рванули ввысь и вширь...Тут плюс и минус. Плюс от того, что что-то нас несёт. Помимо нас происходит ускорительный процесс трансформации идей, которые многим, если не всем понятны, но всё ещё скрыты, латентны.
Цитата:
Глупо использовать слабый материал там, где он не выдержит нагрузки. Если нет подходящего материала, то лучше продолжить поиск, чем обрекать дело на неминуемое разрушение.

Минус - мы ещё не стали тем материалом, которому предстояло де-факто пройти первые две фазы организационного сплочения. Условно - гомогенную и гетерогенную стадию развития. В отличии от МЦР, что вообще остановился на первом варианте, да там и окостенел...
Отсюда вижу, что предложение Андрея П. не лишено очарования. Стадия дифферинциации, о близости которой просигналили некоторые второстепенные искорки, по-видимому, реально наступает с этого момента.
Цитата:

Если не устраивает вариант, который я предложил в начале этого поста, то могу предложить еще такой:
- Продолжаем работать в том же уже сработавшемся коллективе без поиска лидеров и выбора начальников. По каждому конкретному делу или на каждом этапе очередного дела будем избирать ответственного, того, у кого, как минимум, имеется свой творческий план, видение и опыт прохождения подобного участка общего пути, и все будем ему помогать. Новых людей вводим в коллектив только после того, как человек проявит себя в конкретном очередном общем деле, показав, что может практически взаимодействовать на общую пользу со всем коллективом и с каждым его членом в отдельности.
Но при таком варианте придется принять за обязательное правило – в общих делах коллектива взаимоотношения между его членами имеют абсолютный приоритет над отношениями его членов с иными людьми, не являющимися членами коллектива, не зависимо от самых сильных дружеских чувств и иных связей.

На риторический и постановочный вопрос: что выберем? Мой ответ - продолжение работать во втором варианте, с учётом первого. Будем бережнее друг к другу...Будем немного другими. чем это было вчера. На стадии развития 3 ступени необходимо вмещение всего того, что находится у каждого из нас, как ещё не трансмутированное. Но пусть оно...это самое будет пристальным вниманием самого соработника, а не сюжетом НТВ "Суд идёт!"
Заранее прошу покорнейше простить меня за некоторый менторский тон. Это от близкого соприкосновения с моей рязанской природой и расхристанным хозяйством! Почему-то напомнившими оригинальную параллель и с нашими делами...



За это сообщение автора Олег Каштанов поблагодарил: ЕВА (27 мар 2014, 13:10)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 17:13 
Не в сети
Администратор

Зарегистрирован: 23 ноя 2013, 15:57
Сообщений: 1630
Откуда: Санкт-Петербург
Олег, не нужно ничего, касающегося АА и ИОСВ публиковать на открытом форуме. Много для них чести, еще и ссылку на них давать. Перенесла Ваш пост сюда. Воистину больной человек, ужас какой-то...Но какая же у него сила ненависти, что он меня вознес до всесильной злоумышленницы международного уровня!
Цитата:
Андрей Бадюк всё же опубликовал свой доклад...
http://www.ay-forum.net/viewtopic.php?f ... 75#p110984
Очень много можно узнать о МЦШ и ОО "Живая Этика"...А также о том, как это наши идеи так странно преломились в сознании нашего недавнего "друга", кстати, оказывается - создателя третьего пути ( МЦР и Мы грешные...) Срединного...Был такой в истории народов. Но если назвать его ещё и "сердечным", то можно серьёзно надсадить сердце, потому как это путь Урана, мирового разоблачения всех известных А.А. организаций под именем Учителей. Не думаю, что доставит удовольствие, но подтверждение ранее вынесенному диагнозу следует конкретно. Пишу это для того, чтобы все мы лучше сплотились и поняли ответственность за произнесённое слово.
П.С. Прошу наших правофланговых, которых облаивает автор проекта, совсем не касаться этих строк. Во всяком случае, всем нам понятно, что делается это, чтобы ещё больше разобщить наши ряды. Бред он и на СВ - бред!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 17:17 
Не в сети
Администратор

Зарегистрирован: 23 ноя 2013, 15:57
Сообщений: 1630
Откуда: Санкт-Петербург
Друзья, я на работе сегодня, по теме смогу только поздно вечером что-то сказать....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 17:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 дек 2013, 15:29
Сообщений: 294
Мила писал(а):
Друзья, я на работе сегодня, по теме смогу только поздно вечером что-то сказать....
Мила, тема идёт сплошным прессованным потоком! Но, слава Богу, что у тебя хватает мудрости и оптимизма ещё и носиться с нашими постами...
А по А.А. скажу, что давно хотел сказать ему же и его подпевалам. Если для участника "ОО ЖЭ" - жертва есть власть, а власть добровольная жертва, как у каждого из вас, кто всецело отдался реальному служению по охранению Наследия и призвал РД-шный народ к элементарному и уважительному сотрудничеству в связи с настоящими угрозами и вызовами реальной "тьмы", то для него понимание власти, как повторение МЦР!
Не будем больше о нём. Честное слово, мне просто друзья ( никто не может понять: как и почему они взбеленились на те же мысли, что были выражены и нами по ряду проблем РД, а теперь повторяют многие наши строки из различных докладов!) скинули пост и выразили презрение ко всей братии, с которой мы так откровенно собирались сотрудничать и следовать судьбоносному Единению...



За это сообщение автора Олег Каштанов поблагодарил: Горний_путник (28 мар 2014, 10:00)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 20:12 
Не в сети

Зарегистрирован: 17 дек 2013, 22:13
Сообщений: 166
Откуда: Санкт-Петербург
Прошла сейчас по ссылке, данной Олегом. "Запрошенной темы не существует".
Видимо, даже на СВ доклад АА расценили как бредовый... :lol:



За это сообщение автора Ирина Богдановская поблагодарили (всего 2): Юлия Владова (28 мар 2014, 05:52) • ЕВА (27 мар 2014, 20:32)
  Рейтинг: 18.18%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 20:41 
Не в сети

Зарегистрирован: 15 дек 2013, 22:12
Сообщений: 231
Ирина Богдановская писал(а):
Прошла сейчас по ссылке, данной Олегом. "Запрошенной темы не существует".
Видимо, даже на СВ доклад АА расценили как бредовый... :lol:
Да нет, они там всё смакуют, просто ссылка, возможно, была со сбоем:
http://www.ay-forum.net/viewtopic.php?f ... 84#p110984



За это сообщение автора ЕВА поблагодарил: Ирина Богдановская (27 мар 2014, 22:35)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 01:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 17 дек 2013, 22:13
Сообщений: 166
Откуда: Санкт-Петербург
Поругание темными есть похвала. Можно проследить, как старались джины строить храмы.
Они не подозревали, насколько труды их пригодятся на пользу. Можно написать книгу «Труды Джинов».
(Братство, 133)


Поругание тёмными есть похвала,
Для посланника Света почётна хула:
Обернутся на пользу и джинов труды,
Если огненно сердце, а мысли чисты…



За это сообщение автора Ирина Богдановская поблагодарили (всего 2): Олег Каштанов (28 мар 2014, 06:06) • Юлия Владова (28 мар 2014, 05:54)
  Рейтинг: 18.18%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 06:12 
Не в сети

Зарегистрирован: 18 дек 2013, 20:02
Сообщений: 427
Откуда: г. Челябинск
Злопыхательный Бадюк
Ядовитей ста гадюк!



За это сообщение автора Юлия Владова поблагодарил: Ирина Богдановская (28 мар 2014, 12:46)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 08:19 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 дек 2013, 15:29
Сообщений: 294
Юлия Владова писал(а):
Злопыхательный Бадюк
Ядовитей ста гадюк!

Все "гадюки" попадают в Гадюкино, а потом уже в Гадес. Но если отвлечься от сарказма, а посмотреть на это предложение Лаптева В., плюс молчаливую "загрузку" Ёжикова, то дело Бадюка оказалось провальным. Ему и тут говорят: не надо плеваться...Правильно, ведь завтра он будет плеваться и в их сторону. Что уже имело место во время битвы за картины ГМВ.
Цитата:
Относиться к друг другу на равных и доброжелательно. Вот этому нам и предстоит учиться. Есть группа ОО ЖЭ, есть группа ИОСВ, есть другие группы и сообщества. Давайте налаживать сотрудничество между ними. ОО ЖЭ не может быть для нас центром или Координационным Советом который будет координировать наши действия. Они для нас не указ. Точно также и мы для них

С последним можно согласиться и тем самым удержать планку Единения!



За это сообщение автора Олег Каштанов поблагодарил: ЕВА (28 мар 2014, 09:25)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 09:57 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 29 дек 2013, 09:49
Сообщений: 134
Откуда: Ирландия
Недавно говорили об инициативной группе из числа одиноких путников. Активные из них - Вадим, Герман, Дмитрий Ничипурович, возможно и Сергей Мельников (каждый сам определит свой статус). Возможно, кого-то упустил. Может быть есть смысл создания этой группы, как самостоятельной единицы и введением её третьим учредителем? (хотя очень надеюсь пока ещё на то, что группа Адаманта всё же изменит решение).

_________________
В переплетениях Света и тьмы нет ничего, только выбор и мы.



За это сообщение автора Горний_путник поблагодарил: Олег Каштанов (28 мар 2014, 10:03)
  Рейтинг: 9.09%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 12:22 
Не в сети

Зарегистрирован: 15 дек 2013, 22:12
Сообщений: 231
Не мыслю себе "ЖЭ" без "Адаманта", без Татьяны с её добрым юмором, без Нины, с её мягкой доброжелательностью...
Не будем растить "сад обид", мы все не ангелы, ангелов нет на земле! На высокой ноте удержаться трудно - а в какой-то момент она у нас была. Давайте учиться поддерживать друг друга в трудную минуту. Наша совместная работа - это наш "скалодром", и не только достижение поставленных целей важно, но и сам процесс совместной деятельности - бесценный опыт, великая школа работы каждого над собой. Замечательно работать в маленьком слаженном коллективе, но объединение таких коллективов - этот уже следующая ступень, куда более трудная. Неужели отступим?!



За это сообщение автора ЕВА поблагодарили (всего 6): Андрей Павлович (28 мар 2014, 20:55) • Олег Каштанов (28 мар 2014, 14:47) • Юлия Владова (28 мар 2014, 13:27) • Ирина Богдановская (28 мар 2014, 12:51) • Горний_путник (28 мар 2014, 12:34) • Мила (28 мар 2014, 12:34)
  Рейтинг: 54.55%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 15:52 
Не в сети
Администратор

Зарегистрирован: 23 ноя 2013, 15:57
Сообщений: 1630
Откуда: Санкт-Петербург
Андрей Павлович писал(а):
Одного не понимаю, почему всех не устраивает вариант, когда я буду просто техническим мастером по поддержке сайта и не буду никому навязывать свое мнение?
Если оно нужно будет, мое мнение, можно спросить, и я его выскажу. Если оно покажется грубым и неуместным, можно его не принимать во внимание.


Андрей, напомню тебе о том, что создание ОО ЖЭ было твоей идеей, это ты ее предложил мне, я ее приняла, и зная, с каким уважением и симпатиями относилась к тебе Татьяна, зная о тех задачах, которые мы ставили перед собой на конференции, без тени сомнения в том, что они близки ей тоже, так же как мы с тобой оба, предложила войти в состав ОО ЖЭ, что она и сделала без промедления.

Поэтому как-то странно звучит твое предложение остаться только техническим администратором, а по сути - отойти в сторону. Разве мы с тобой такой однобокий вид сотрудничества планировали? Почему надо удалиться от дел, вместо того, чтобы сделать шаг навстречу коллективу? У нас у всех к тебе одна единственная просьба: соблюдай такт и корректность, высказывая свое публичное мнение, особенно - мнение о людях, а лучше его вообще держать при себе, и не выражать симпатии и антипатии, а сохранять ровное ко всем отношение.

Андрей Павлович писал(а):
Почему вопрос ставится именно так, что я должен руководить, но при этом стать не таким как я есть? Я не желаю ни того, ни другого.


А где и кто поставил этот вопрос? С момента создания ОО ЖЭ лично я при каждом удобном случае говорю о коллегиальности, что мы и осуществляли всем оргкомитетом в работе конференции. Другое дело, что ты, как более опытный в вопросе взаимодействия с чиновниками автоматически стал руководителем КОНКРЕТНОГО НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ, но разве это сделало тебя руководителем ОО ЖЭ? Разве у нас уже есть Устав и решение общего собрания на этот счет?

Ты вполне симпатичен нам в своем естестве и никто не принуждает тебя быть каким-то другим в твоей духовной составляющей, но мы вправе ожидать от тебя уважительного к нам и другим людям отношения, так как именно твоя грубость отталкивает от сотрудничества и пример с Адамантом, а конкретно с Троициным, тому доказательство. Ты можешь иметь какие угодно представления о каждом из нас, но если уж ты взял на себя труд по созданию единения, то придется допустить, что у каждого человека есть за плечами рюкзак с несовершенствами и у тебя в том числе. Вот исходя из нашего равенства по этому признаку и надо быть терпимее друг к другу, если уж до духовного родства мы еще не доросли.
Андрей Павлович писал(а):
Истину не знает никто. Но можно приближаться к ней и искать ее вместе. Но если человек привык в дискуссии только утверждать свое видение истины, то он и тех, кто пытается искать истину вместе, будет воспринимать не иначе, как самоутверждающихся.


Начнем с того, что сначала надо научиться "искать ее вместе", именно этого пока и нет, и поскольку ты сам не смог задать тон к совместному поиску, а стал именно доказывать свою точку зрения, то и случился конфликт двух точек зрения.
Андрей Павлович писал(а):
И проблема не в недостатках людей и уровне развития сознания. Все относительно. Проблема в том, что каждому реальному делу должен соответствовать определенный минимальный уровень этого сознания. Глупо использовать слабый материал там, где он не выдержит нагрузки. Если нет подходящего материала, то лучше продолжить поиск, чем обрекать дело на неминуемое разрушение.

Ты хочешь сказать, что все присутствующие не отвечают тому уровню сознания, которым ты сам обладаешь и поэтому ты решил удалиться от нас? Так сказать слабый материал - это мы? Мне кажется, что ты поторопился с этой оценкой, потому что мы все - тут, где трудно, а слабые, как известно, трудностей не любят. Рост сознания именно в таких ситуациях и происходит, если человек не бежит куда глаза глядят, а честно пытается найти свою проблему и решить ее. Ты и Троицина поторопился занести в список слабых, если ты это хотел сказать, потому что каждый человек может быть слаб в чем-то одном, и силен в другом. Лично для меня интеллектуальное превосходство вообще ничего не значит, я ценю в людях только искренность, сердечность и честность. Поэтому если даже Троицин и ошибается в своих понятиях по поводу спорного вопроса, то мне это совершенно не важно, мне важно лишь то, что он из себя представляет как человек, но я его еще совсем не знаю, поэтому судить о нем, тем более за глаза, считаю неэтично.
Андрей Павлович писал(а):
Если не устраивает вариант, который я предложил в начале этого поста, то могу предложить еще такой:

- Продолжаем работать в том же уже сработавшемся коллективе без поиска лидеров и выбора начальников. По каждому конкретному делу или на каждом этапе очередного дела будем избирать ответственного, того, у кого, как минимум, имеется свой творческий план, видение и опыт прохождения подобного участка общего пути, и все будем ему помогать. Новых людей вводим в коллектив только после того, как человек проявит себя в конкретном очередном общем деле, показав, что может практически взаимодействовать на общую пользу со всем коллективом и с каждым его членом в отдельности.


Здесь я с тобой согласна, пока нами не написан Устав, нужно иметь хотя бы краткие правила. Но я возражаю против формулировки - "с каждым" членом. С "каждым" может пока и не получиться уже потому, что лично с тобой, Андрей, далеко не каждый может "практически взаимодействовать", что мы и видим по факту. А если быть точнее, то ты сам далеко не со всеми можешь взаимодейстовать, что показала нам ситуация не только с Троициным. Поэтому, из желания сохранить ОО ЖЭ и его работоспособность, я предлагаю как раз обратное: пусть люди сами определяются с кем они могут контактировать активно, а с кем эпизодически по необходимости, то есть по делу. Это позволит делать дело избегая столкновений и не нужного напряжения. Просто нужно руководствоваться понятием Общего Блага и не возлагать друг на друга преждевременно особых надежд, этим мы как бы обязываем друг друга к чему-то, но община - это добровольное сообщество и в ней нет и не может быть лишних людей.
Андрей Павлович писал(а):
Но при таком варианте придется принять за обязательное правило – в общих делах коллектива взаимоотношения между его членами имеют абсолютный приоритет над отношениями его членов с иными людьми, не являющимися членами коллектива, не зависимо от самых сильных дружеских чувств и иных связей.


Если я правильно тебя поняла, ты хочешь сказать, что на наше отношение к друг другу не должно оказывать влияние мнение о нас же со стороны иных лиц, не являющимия членами ОО ЖЭ?
В общем, я согласна, но при условии, что наше собственное поведение и тут, и за пределами ОО ЖЭ будет безупречно во всех отношениях, чтобы не давать никому повода упрекать нас в обратном.
Нужно с честью нести звание члена Общественного Объединения "Живая Этика", тогда и оговорку эту делать не придется, равно как и слышать упреки в том, что мы опорочили высокое название.
Андрей Павлович писал(а):
Я других вариантов, кроме этих двух, не вижу, разве что, здесь был предложен вариант всем разбежаться. Что выберем?


Сначала сам вернись к работе, потом будет видно, что нам выбрать.



За это сообщение автора Мила поблагодарили (всего 3): ЕВА (28 мар 2014, 19:25) • Ирина Богдановская (28 мар 2014, 18:49) • Юлия Владова (28 мар 2014, 16:59)
  Рейтинг: 27.27%
Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работа оргкомитета
СообщениеДобавлено: 28 мар 2014, 22:16 
Не в сети
Администратор

Зарегистрирован: 23 ноя 2013, 03:08
Сообщений: 1482
Мила писал(а):
….


Если бы в этом было хотя бы процентов десять реальности, а остальное наворотом иллюзий, то я бы еще мог попытаться как-то вернуть все это на реальную грешную землю. Но здесь и этого нет, а, значит, нет и точки опоры, чтобы как-то этот дутый шар иллюзий привязать к реальности.
Извини, Мила, но я уже не понимаю, что у тебя в голове происходит, и при чем здесь вообще я. Может здесь есть другой Андрей Павлович, с которым ты ведешь беседу, а я его просто не вижу?

Цитата:
2.2.6.17. О непреложности и о подвижности плана. Условия эти особо трудны для совмещения, хотя граница их обозначается ясно пониманием луча солнечного сознания. Для проведения плана в жизнь нужно каждый час быть готовым к подвижности.
Сколько раз Мы, направляясь в Египет, оказывались в Монголии. Сколько раз, находя рукопись, Мы запирали ее обратно. Сколько раз, начав складывать стены, Мы обращали их в кучи. Сколько раз, повернув коня к дому, Мы опять устремляли его в темноту ночи, ибо, переночевав дома, Мы бы лишили план непреложности. Кажущаяся изменчивость – не более как вибрация жизни. Пути к вехам непреложности дышат и волнуются, подобно волнам.
Утверждая план, Наше существо уже готово к кратчайшему пути. Только что надев европейское платье, Мы готовы достать монгольский кафтан. Только что определив местожительство, Мы готовы отплыть. Такая подвижность может рождаться лишь из сознания непреложности плана.


Прежде чем превратить эти стены в кучи, делаю последнюю попытку и еще раз предлагаю:

- Продолжаем работать в том же уже сработавшемся коллективе без поиска лидеров и выбора начальников. По каждому конкретному делу или на каждом этапе очередного дела будем избирать ответственного, того, у кого, как минимум, имеется свой творческий план, видение и опыт прохождения подобного участка общего пути, и все будем ему помогать. Новых людей вводим в коллектив только после того, как человек проявит себя в конкретном очередном общем деле, показав, что может практически взаимодействовать на общую пользу со всем коллективом и с каждым его членом в отдельности.
Но при таком варианте придется принять за обязательное правило – в общих делах коллектива взаимоотношения между его членами имеют абсолютный приоритет над отношениями его членов с иными людьми, не являющимися членами коллектива, не зависимо от самых сильных дружеских чувств и иных связей.

И обращаю внимание на то, что я никому из присутствующих здесь не высказал ни одной претензии, не требую никому меняться, и прошу прекратить всякие претензии ко мне. Вся совместная работа должна строиться исключительно только на взаимной договоренности, и если уж кто-то не может без взаимных претензий, то высказывать их стоит только в рамках взаимных договоренностей и взаимных обязательств, и ни шагом в сторону.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1864 ]  На страницу Пред.  1 ... 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99 ... 125  След.

Часовой пояс: UTC + 2 часа


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron

 Agni-Yoga Top Sites